Deres medarbejder volder skade i forbindelse med udøvelsen af sine funktioner

Som en arbejdsgiver, har du civilretligt ansvarlige for skader forårsaget af dine medarbejder i udøvelsen af sine funktioner (afsnit 1384 al. 5 C. civ.). Det anbefales at aftale en forsikringspolice, som dækker et sådant ansvar.
Hvis den person, der holder dit barn volder skade på dine møbler, det skader ikke vil blive dækket.

Dit barn er ansvarlig for en ulykke

Din familie ansvarsforsikring vil dække skader forårsaget af dit barn.
Hvis den person, der holder dit barn er såret i udøvelsen af sine funktioner, er det en arbejdsulykke. Som en arbejdsgiver, skal du oplyse dit CPR-fond (artikel L. 311-3 C. SAF. Soc.).

Dit barn er kommet til skade

Dans ce cas et si la personne qui le garde est responsable, l’assurance de responsabilité civile de cette dernière peut éventuellement jouer (à vous de lui demander par prudence une attestation d’assurance au moment de son embauche).

Visitor Information

At begrænse eventuelle efterfølgende tvist, er det tilrådeligt at fastsætte en ansættelseskontrakt skriftligt at præcisere visse punkter, såsom opgaver, timer, lønninger, fravær af barnet (sygdom, midlertidig afgang ...) ferier og betalt ferie.